ankieta
TYP OSOBOWOŚCI MANAGERA W KONTEKŚCIE SKUTECZNOŚCI PROCESU ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ
26. Czasami czuję się całkowicie bezwartościowy.
zdecydowanie nie
nie
nie mam zdania
tak
zdecydowanie tak
25. Mam jasno sprecyzowane cele i systematycznie pracuję, by je osiągnąć.
|
27. Zwykle wolę działać samotnie.
Ankieta
V_CONDUCT_FOOTER_FREEACCOUNTMSG