ankieta
TYP OSOBOWOŚCI MANAGERA W KONTEKŚCIE SKUTECZNOŚCI PROCESU ZARZĄDZANIA ORGANIZACJĄ
30. Tracę mnóstwo czasu, zanim zabiorę się do pracy.
zdecydowanie nie
nie
nie mam zdania
tak
zdecydowanie tak
29. Sądzę, że większość ludzi wykorzystuje innych, jeśli się im na to pozwoli.
|
31. Rzadko czuję się przerażony lub zalękniony.
Ankieta
V_CONDUCT_FOOTER_FREEACCOUNTMSG